人才搜索介绍

拉勾站内百万人才任你挑选，大数据精准搜索，让你快速找到靠谱人才！同时，提供在线沟通与电话沟通两种方式，让您足不出户，与人才在线嗨聊。

人才搜索入口

1）首页人才搜索框（仅简招用户）

2）站内上方导航栏

3）站内全局侧边快速导航栏

4）站内全局搜索框，切换至人才模块，点击搜索即可

5）在线职位列表页--职位list

如何快速找到人才

1）普通搜索框

搜索框目前支持“职位关键字+公司+学校+行业+城市”的自动解析，可选择性的输入想要的条件关键字。
e.g. Java 百度 北航 游戏 （顺序可自由调整）

图1-3-1 搜索输入关键字

图1-3-2 搜索召回结果

2）高级搜索框

直接从用户指定的字段进行召回，目前支持的字段：职位、工作内容、公司、学校。

人才推荐介绍

基于在线职位的人才推荐服务，提供拉勾站内符合该职位要求的相关人才。发布职位，即可得到精准人才匹配信息，高效找精英，就是这么简单。

人才推荐入口

1）位于人才搜索首页

2）在线职位列表页--职位list

3）候选人人才沟通页面（旧版，新版没有）

Q&A

1）为什么职位在线，但没有人才推荐？

人才推荐是针对发布的职位进行推荐，职位要求过于苛刻、职位较为小众、城市较小等原因都可能导致该职位没有相关人才推荐。
建议适当放宽职位条件、或修改职位名称为常见名称等。

2）如何排序？

默认按照在线优先、推荐度高低进行排序，也可以选择只展示强烈推荐的用户

3）推荐数量不等、最大多少？

由于每个职位发布内容都不一致，导致符合每个职位的候选人数量不等。
目前每个职位最多推荐500个人才。

4）哪些人是强烈推荐人才？

与该职位的匹配较高的候选人会被标记为强烈推荐，即推荐度高。
影响推荐度的因素主要为：简历的期望职位、期望薪资、工作经历以及发布职位的薪资、城市、工作经验、学历、工作要求等。